La CGT TSN est structurée, et forme ses adhérent.e.s pour que les femmes et les hommes qui nous sollicitent ou qui nous rejoignent trouvent leur place, sans discrimination, au sein d’un collectif de réappropriation et de défense de notre outil de travail dans l’intérêt des salarié.e.s.
Rejoignez nous (contact : cgt.tsn@gmail.com + les DS listés plus bas) : si vous êtes pour renforcer le collectif, pour une CGT présente partout… si vous êtes une femme (parité f/h souhaitable partout et exigée en CSE), si vous avez un vécu à partager, si vous voulez gagner en expérience et en compétence…
Contents
- 1 Mandats d’élus (par les salariés) ou désignés (par la CGT)
- 1.1 TSN : 5 Délégués Syndicaux, qui animent le collectif CGT TSN partout en France, pour porter vos revendications, pour renseigner, accueillir et former de nouveaux syndiqués, dans l’intérêt des salariés.
- 1.2 TCS : pas encore d’élu (CGT à moins de 10%), mais un représentant, pour renseigner, accueillir et former de nouveaux syndiqués !
- 2 Elu.e.s au CSE TSN
- 3 Représentants CGT sur les sites TSN/TCS
Mandats d’élus (par les salariés) ou désignés (par la CGT)
Il existe 3 types de mandats au sein de la CGT TSN (+ CGT TCS de Vélizy) :
- Les élu.e.s au CSE : directement désignés par les suffrages des salariés lors des élections
(Mandat en cours : nov 2022 – nov 2025. Les candidatures sont ouvertes à toutes et tous, sur tous les sites TSN pour intégrer les listes CGT qui seront présentées aux élections en 2025) - Les membres de la COMmission EXécutive (« COMEX » ou « CE »), et du bureau du syndicat CGT TSN : directement désignés par les suffrages des syndiqués (via AG annuelle/exceptionnelle ou a minima congrès tous les 3 ans)
- Les mandatés CGT TSN : Délégués Syndicaux (DS), Représentants Syndicaux (RS), Représentants de Proximité (RP), désignés par le bureau CGT TSN, lui-même élu par la COMEX.
+ pour TCS : 1 Représentant de Section Syndicale (RSS)
Le « CSE » gère aussi des Activités Sociales et Culturelles (les « ASC » = « le CE » pour les vacances, sorties, etc.). Pour plus d’info, contactez localement vos DS, RS, RSS, élus et RP CGT qui s’impliquent sur leurs sites respectifs.
TSN : 5 Délégués Syndicaux, qui animent le collectif CGT TSN partout en France, pour porter vos revendications, pour renseigner, accueillir et former de nouveaux syndiqués, dans l’intérêt des salariés.
Désigné-e-s par la CGT en tant qu’Organisation Syndicale représentative (ayant obtenu plus de 10% lors des élections CSE titulaires au 1er tour)
Le DS est un représentant du personnel désigné par le syndicat CGT pour défendre les droits et intérêts des salariés qu’il représente. Il négocie des accords collectifs. Il représente son syndicat auprès de l’employeur pour lui formuler des propositions, des revendications ou des réclamations.
Pour accomplir sa mission, le DS bénéficie de moyens, heures, liberté de déplacement. Il peut cumuler différents mandats. Il est en contact avec la coordination CGT du Groupe Thales qui le tient informé des situations des différentes entités.
Philippe | Nicodemo | philippe.nicodemo@thalesgroup.com | Grenoble |
Stéphane | Mériodeau | stephane.meriodeau@thalesgroup.com | Toulouse |
Pierre | Hennique | pierre.hennique@thalesgroup.com | Lyon |
Michaël | Marcinkowski | michael.marcinkowski@thalesgroup.com | Bordeaux/Mérignac |
Mohammed | Ed Douib | mohammed.eddouib (à) thalesgroup (.) com | Elancourt |
TCS : pas encore d’élu (CGT à moins de 10%), mais un représentant, pour renseigner, accueillir et former de nouveaux syndiqués !
Pour plus d’infos sur les accords Thales ou d’entreprise, sur vos droits, sur les ASC … Contacter le bureau : cgt.tsn@gmail.com
Elu.e.s au CSE TSN
Les réunions du CSE ordinaire (1 fois/mois) rassemblent l’employeur et les membres titulaires de la délégation du personnel (élus + représentant syndical). Les suppléants peuvent participer aux réunions en l’absence des titulaires (Au sein de la CGT TSN, les titulaires cèdent régulièrement leur place pour impliquer les suppléants, et en fonction des sujets abordés)
L’ordre du jour est établi par l’employeur et le secrétaire du CSE. Il est communiqué par l’employeur au moins 3 jours avant la réunion aux personnes suivantes : Membres du CSE, Représentants syndicaux au CSE, Médecin du travail, Inspecteur du travail, Agent de prévention des organismes de sécurité sociale (Carsat : Caisse d’assurance retraite et de la santé au travail), Experts du CSE (commissaire aux comptes de l’entreprise, par exemple).
Les avis (consultatifs) du CSE sont votés à la majorité des membres présents. Les délibérations du CSE sont consignées dans un procès verbal établi par le secrétaire du comité.
L’employeur réunit aussi le CSE de façon extraordinaire à la demande de la majorité de ses membres ou sur les sujets suivants : santé, sécurité, conditions de travail, réunion suite à un accident grave ou en cas d’atteinte à l’environnement, à la demande de 2 membres du CSE.
Le CSE est également réuni en cas d’atteinte à l’environnement ou à la santé publique.
Titulaires
Philippe | Nicodémo | philippe.nicodemo@thalesgroup.com | Grenoble |
Houda | Ben Zaïed | houda.benzaied@thalesgroup.com | Vélizy |
Elise | Védovato | elise.vedovato@thalesgroup.com | Grenoble |
Stéphane | Mériodeau | stephane.meriodeau@thalesgroup.com | Toulouse |
Françoise | Macé | francoise.mace@thalesgroup.com | Toulouse |
Suppléants
Pierre | Hennique | pierre.hennique@thalesgroup.com | Lyon |
Emeline | Bougriane | emeline.bougriane@thalesgroup.com | Elancourt |
Mohammed | Ed Douib | mohammed.eddouib@thalesgroup.com | Elancourt |
Pascal | Rebiffé | pascal.rebiffe@thalesgroup.com | Toulouse |
Michaël | Marcinkowski | michael.marcinkowski@thalesgroup.com | Bordeaux/Mérignac |
Représentant du CSE au conseil d’administration : Philippe NICODEMO
Représentant Syndical au CSE TSN
Sandrine Croisille sandrine.croisille@thalesgroup.com a été désignée Représentante Syndicale de la CGT au CSE
La CGT au sein du bureau du CSE TSN et des commissions
Bureau – secrétaire adjoint | Philippe Nicodémo |
Bureau – trésorière adjointe | Emeline Bougriane |
Commission Anticipation, Emploi, Formation | Stéphane Mériodeau, Ismaël Soulama |
Commission égalité Femmes – Hommes | Elise Védovato |
Commission économique | Stéphane Mériodeau |
Commission info & aide au logement | Houda Ben Zaïed |
Commission des marchés | Houda Ben Zaïed, Philippe Nicodemo |
Commission Locale Qualité de Vie au Travail (CLQVT), suivi accord Télétravail | Philippe Nicodémo |
Commission Restauration Inter Entreprises (RIE) | Contactez vos RP sur chaque site où nous avons un RIE |
Bureaux des ASC locales (Vélizy/Elancourt, Grenoble, Toulouse/Labège, …), bénévoles*… | La CGT s’implique autant que possible dans les ASC à différents niveaux (solidarité, vacances, sports, culture, gastronomie, œnologie, …). Contactez vos RP pour plus d’info. |
Commissions Santé, Sécurité et Conditions de Travail : | |
– CSSCT Paris et Ouest | Houda Ben Zaïed, Sandrine Croisille (RS CGT en CSE & CSSCT) |
– CSSCT Elancourt | Mohammed Ed Douib (RS CGT en CSSCT) |
– CSSCT Est | Elise Védovato, Philippe Nicodémo, Pierre Hennique (RS CGT en CSSCT) |
– CSSCT Sud-Ouest | Stéphane Mériodeau, Pierre Jean Guasch (RS CGT en CSSCT) |
– CSSCT de coordination | Philippe Nicodémo, Stéphane Mériodeau |
Commissions TSN hors CSE
Commission Emploi Handicap | Clément Despeyroux (Brest) | |
Commissions de suivi d’accords / autres… | Volontaires CGT disponibles et déjà impliqués sur ces sujets | |
Représentants CGT sur les sites TSN/TCS
Les Représentants de Proximité (RP) TSN
Désignés en fonction des résultats locaux (par site) des élections CSE titulaires au 1er tour, les RP, sans préjudice des attributions exclusives du CSE et de ses commissions, informent le CSE et les commissions intéressées des situations importantes relevant de leurs prérogatives, écoutent, favorisent le dialogue et l’échange de proximité et représentent le relais local privilégié avec le CSE. Ils assurent, si nécessaire, un rôle d’accompagnement et de médiation entre les salariés et leurs managers. Ils informent/alertent le CSE sur les évènements affectant la vie du site.
Mérignac (Bordeaux) | Michaël Marcinkowski michael.marcinkowski@thalesgroup.com, Hervé Chu herve.chu@thalesgroup.com |
Montbonnot (Grenoble) | Elodie Vandewyhaeghe elodie.vandewyhaeghe@thalesgroup.com, Ismaël Soulama ismael.soulama@thalesgroup.com, Zoran Chanet zoran.chanet@thalesgroup.com, |
Valbonne (Sophia) | Pas de RP désigné pour l’instant. Contactez les DS ou cgt.tsn@gmail.com |
Lyon | Lionel Komsa lionel.komsa@thalesgroup.com, Pierre Hennique pierre.hennique@thalesgroup.com |
Toulouse / Labège | Christian Gourdin christian.gourdin@thalesgroup.com Louise Gentillet louise.gentillet@thalesgroup.com |
Castres | Pas de RP désigné pour l’instant. Contactez les DS ou cgt.tsn@gmail.com |
Vélizy | (Lydia) Xuan-Huong Luong xuan-huong.luong@thalesgroup.com Sandrine Croisille sandrine.croisille@thalesgroup.com |
Élancourt | Mohammed Ed Douib mohammed.eddouib@thalesgroup.com |
Cholet/Carquefou (Nantes) | Bertrand Cassin bertrand.cassin@thalesgroup.com |
Brest, Rennes | Pas de RP désigné pour l’instant. Contactez les DS ou cgt.tsn@gmail.com |
Aix, Valence, Ollioules (Toulon) | Pas de RP désigné pour l’instant. Contactez les DS ou cgt.tsn@gmail.com |
Lambersart (Lille) | Pas de RP désigné pour l’instant. Contactez les DS ou cgt.tsn@gmail.com |
Les Responsables des Sections Syndicales TSN et TCS (contactez vos RP, les DS ou cgt.tsn@gmail.com )
- La section syndicale assure la représentation des intérêts matériels et moraux de ses membres. Elle regroupe les salariés adhérents d’une même organisation syndicale.
- L’adhésion à une section syndicale est une démarche personnelle. Selon le choix de chacune et chacun, l’information peut rester confidentielle au niveau des responsables de section et du syndicat, ou n’être communiquée en interne à l’entreprise qu’aux personnes en charge des validations des formations syndicales** « officielles » par exemple.
- Le rôle du responsable de section syndicale est d’animer des réunions avec les adhérents afin de faire remonter ou descendre des informations du syndicat. Il a aussi pour rôle de maintenir les liens avec les instances de la CGT : Unions Locales (UL), Unions Départementales (UD) et USTM (Unions Syndicales des Travailleurs de la Métallurgie); et de tenir informés les adhérents des formations à venir.
** L’accès à 12j/an de « formations économiques sociales et syndicales » est un droit pour tout salarié, syndiqué ou non, sous conditions : passer par un organisme agréé, suivre le processus légal de demande de formation… Ne faites pas vos démarches seuls, et contactez nous pour plus d’info via cgt.tsn@gmail.com .