Depuis plusieurs mois la direction a réussi à faire accepter l’idée qu’il était inutile que le CHSCT demande des expertises, puisqu’elle était prête à accepter de financer des études, parfois même par les cabinets d’experts auxquels les élus envisageaient d’avoir […]
Lors de sa première réunion, le CE a délibéré sur le nombre de CHSCT dans l’entreprise. En s’appuyant sur l’expérience de ses élus et sur la situation actuelle, la Cgt a demandé que de nouveaux CHSCT soient créés.
Réunion extraordinaire du CHSCT le 2 décembre. A l’ordre du jour l’agence de Brest, questions diverses (pour la cgt, les enquêtes sur les risques psychosociaux à rennes et Aix).
Les salariés des agences de province n’ont que la possibilité de voter par correspondance. De ce fait il leur est impossible d’affiner leur choix en profitant de contacts directs avec les candidats et les organisations syndicales. C’est la mésaventure
